Lowongan Kerja Staff Perusahaan di Panda Food

Persyaratan & Kualifikasi

PandaFood membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi: Supervisor HRGA, Research & Development Staff, Koordinator QC, Tim Produksi, Cleaning Service, dan Helper Teknisi.

Research & Development Staff

Kualifikasi:

1. Lulusan D-3/S1 Agroindustri, Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pangan, Teknik Kimia, atau Teknik Mesin.
2. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai R&D di industri makanan.
3. Memiliki kemampuan problem solving, analitis, kreatif, teliti, dan komunikatif.
4. Memahami regulasi pangan: BPOM, Halal, GMP, dan HACCP.
5. Memahami proses pengembangan produk baru.
6. Menguasai MS Office dan SPSS.

Tugas:

1. Melakukan riset pasar dan tren industri.
2. Mengumpulkan dan menganalisis data untuk pengembangan produk.
3. Berkoordinasi lintas departemen dari ide hingga peluncuran produk.
4. Mengembangkan konsep, formula, dan prototipe produk.
5. Melakukan uji coba produk skala lab dan kecil.
6. Melakukan uji stabilitas dan organoleptik.
7. Memastikan kesesuaian produk dengan regulasi dan standar mutu.

Helper Teknisi

Kualifikasi:

1. Laki-laki, maksimal usia 35 tahun.
2. Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik/Mesin.
3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama diutamakan.
4. Inisiatif tinggi, memahami instalasi dan perbaikan komponen listrik.
5. Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan.
6. Domisili Yogyakarta dan sekitarnya.

Tugas:

1. Monitoring dan pemeliharaan peralatan dan sistem listrik.
2. Melakukan perbaikan peralatan dan komponen listrik yang rusak.

Tim Produksi

Kualifikasi:

1. Laki-laki/Perempuan, maksimal usia 30 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/sederajat.
3. Pengalaman atau fresh graduate diperbolehkan.
4. Bersedia bekerja dengan orientasi target dan ditempatkan di semua cabang.
5. Tidak berkacamata.
6. Domisili Yogyakarta dan sekitarnya.

Tugas:

1. Menangani proses produksi dari awal hingga akhir.
2. Melakukan packing produk.
3. Menjaga kebersihan dan kerapian area produksi.

Koordinator QC

Kualifikasi:

1. Laki-laki/Perempuan, maksimal usia 35 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Teknologi Pangan.
3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
4. Memiliki kemampuan leadership, jujur, cekatan, dan teliti.
5. Bertanggung jawab dan mampu menyelesaikan tugas tepat waktu.

Tugas:

1. Monitoring dan pengecekan proses produksi.
2. Memastikan kualitas sesuai standar.
3. Mengidentifikasi masalah atau isu kualitas di lapangan.

Cleaning Service

Kualifikasi:

1. Laki-laki, maksimal usia 30 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/sederajat.
3. Pengalaman sebagai cleaning service diutamakan, fresh graduate diperbolehkan.
4. Disiplin, bertanggung jawab, dan menjaga kebersihan.
5. Domisili Yogyakarta dan sekitarnya.

Tugas:

1. Membersihkan area dan perlengkapan kantor.
2. Merawat alat kebersihan.
3. Menjaga keteraturan sesuai standar.
4. Mampu menggunakan alat kebersihan secara efektif.

Supervisor HRGA

Kualifikasi:

1. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor HR dan General Affairs.
2. Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
3. Menguasai ruang lingkup HRD dan GA.
4. Memiliki keterampilan pengadaan, manajemen aset, dan pengawasan fasilitas.
5. Komunikatif, teliti, terorganisir, dan mampu multitasking.

Tugas:

1. Mengawasi dan mengarahkan tim HRD dan GA.
2. Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end.
3. Mengawasi administrasi absensi.
4. Koordinasi pelatihan karyawan.
5. Pengawasan sarana, prasarana, kebersihan, dan keamanan.
6. Memastikan pelaksanaan administrasi umum GA.
7. Menangani hubungan industrial dan konflik.
8. Menjalin relasi dengan pihak eksternal.