Lowongan Kerja Admin Online - Sales Project - Training & Development Staff - Kasir dan Promotor di Fin Homemart

Persyaratan & Kualifikasi

Admin Online

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Terbiasa menggunakan komputer, smartphone, dan aplikasi toko online/media sosial
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan Word)
• Ramah, komunikatif, dan cepat tanggap dalam melayani pelanggan
• Teliti dalam menginput data pesanan dan stok barang
• Jujur, disiplin, dan siap bekerja dengan target harian

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengelola toko online (upload produk, update harga, stok, dan promo)
• Melayani chat/pertanyaan pelanggan melalui WhatsApp, marketplace, atau media sosial
• Memproses pesanan pelanggan dan berkoordinasi dengan bagian gudang/pengiriman
• Menjaga rating dan respon cepat di platform toko online

Sales Project

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing/sales project (lebih disukai pengalaman elektronik/furniture)
• Dapat mengoperasikan komputer
• Terbiasa bekerja dengan target penjualan, follow up klien, dan menjaga relasi jangka panjang
• Jujur, disiplin, dan berorientasi pada hasil
• Siap bekerja secara mobile

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan penawaran produk dan follow up pelanggan melalui telepon atau kunjungan langsung
• Melakukan kunjungan ke instansi/proyek untuk membangun relasi dan melakukan closing order
• Mencapai target penjualan bulanan sesuai ketentuan perusahaan

Training & Development Staff

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 (lebih disukai Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait SDM)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang training, HR development, atau learning & development
• Mampu menyusun materi pelatihan, melakukan presentasi, dan mengelola peserta training
• Memiliki kemampuan public speaking yang baik dan mampu membangun suasana belajar aktif
• Bersedia mobile ke cabang sesuai kebutuhan pelatihan

Tugas dan Tanggung Jawab

• Menyusun dan melaksanakan program pelatihan sesuai kebutuhan tiap divisi/toko
• Menganalisis kebutuhan pelatihan (TNA) bersama tim HRD dan atasan langsung
• Menyusun materi pelatihan, modul, dan evaluasi hasil pelatihan
• Memberikan pelatihan langsung (in-class/on the job training) kepada karyawan baru maupun existing

Kasir dan Promotor

Kualifikasi

• Laki-laki atau Perempuan berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Jujur, bertanggung jawab, teliti, dan mampu bekerja dengan tim
• Penempatan Bantul, Yogyakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melaksanakan stock opname
• Melaksanakan pelayanan penjualan kepada pelanggan
• Menjaga kebersihan dan kerapian toko
• Mencapai target penjualan