HR Generalist

Deskripsi Pekerjaan

Info Lowongan Kerja terbaru bulanDesember, Loker Sleman di SYNCORE. Saat ini, SYNCORE membuka lowongan kerja untuk posisi HR Generalist.

Baca juga lowongan kerja sebelumnya: IT Support

Lowongan ini tersedia di wilayah Sleman, DI Yogyakarta, Indonesia. Informasi yang diterbitkan Admin Loker Jogja ini dibuka sejak 2 Desember 2023 dan berakhir pada 20 Desember 2023.

Lamar segera loker HR Generalist di SYNCORE sebelum batas lamaran berakhir.

Detail Lowongan Pekerjaan SYNCORE bulan Desember

Nama Perusahaan: SYNCORE

Posisi: HR Generalist

Dibuka pada: 2 Desember 2023

Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan

Usia Maksimal: 35 Tahun

Syarat minimal pendidikan: D3, S1

Jenis pekerjaan: Full Time

Lokasi Kerja: Jl. Raya Solo - Yogyakarta No.9,7, Karangploso, Maguwoharjo, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55282

Deadline pendaftaran: 20 Desember 2023

Loker Sleman yang dibuka oleh SYNCORE mengharuskan para pelamar kerja adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria

Detail Informasi Loker Sleman Terbaru dari SYNCORE Bulan Desember

Pelamar kerja wajib membaca informasi Loker Sleman secara teliti.

Penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah SYNCORE mengharuskan kandidatnya sesuai dengan kriteria. Pastikan juga, untuk melihat cara melamar pekerjaan HR Generalist di lowkerjogja.co.id agar sesuai dengan ketentuan prosedur pendaftaran yang di harapkan SYNCORE.

Informasi Penting Lain untuk Loker Sleman bulanDesember di SYNCORE

SYNCORE

HIRING

HR Generalist

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
• Memiliki Pengalaman di bidang HRD lebih diutamakan.
• Pernah menjadi Assistant Dosen lebih diutamakan.
• Berpengalaman melakukan recruitment, training, planning, employee performance, and organizing.
• Memiliki kemampuan menyusun dan mengelola kebutuhan administrasi karyawan.
• Aktif mengoperasikan Ms. Office dan Google Sheet (Online)
• Dapat bekerja dengan target, inisiatif, kreatif dan memiliki jiwa kepemimpinan tinggi.
• Tegas, disiplin, tepat waktu, bertangung jawab, konsisten, dan komitmen tinggi.

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan proses end to end karyawan.
• Melaksanakan Training and Development, serta Evaluasi Karyawan.
• Melakukan pengawasan dan monitoring pelaksanaan peraturan perusahaan, PKWT, PKWTT, pemagangan, dll.
• Menerbitkan dokumen sanksi terhadap pelanggaran SDM (Surat Peringatan, Surat
• Teguran, Surat Skorsing, Surat Panggilan Karyawan, Surat Pemutusan Hubungan Kerja, dil).
• Membuat daily, weekly, and mothly report

PENEMPATAN YOGYAKARTA