Dibutuhkan segera.

Juru Potong rangkap Delivery

Penempatan -Godean

Syarat Dan Ketentuan :

- Niat bekerja

- Pria usia min 18 th max 35th

- Beragama Islam & rajin beribadah

- Lancar Berkomunikasi & Aktif

- Jujur, teliti dan bertanggung jawab

- Cepat menguasai dan tanggap pada pekerjaan

- Bersedia kerja shift

- Berpengalaman lebih diutamakan

- Memiliki SIM C Aktif

- ⁠Domisili Jogja

Berkas :

1. Surat Lamaran

2. CV

3. Scan KTP

5. Foto diri

Hara Chicken, perusahaan yang bergerak di bidang FnB yang menyediakan makanan olahan dari ayam dengan outlet yang sudah tersebar DI Yogyakarta dan Jawa Tengah sedang mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi Crew Outlet:

1. Jl. Maguwo, Karang bendo, Banguntapan (Urgent Outlet Baru)

2. Jl. Imogiri Barat (Outlet Baru)

3. Wonosari (Urgent Perempuan, Outlet Baru)

4. Seyegan (Outlet Baru)

5. Pandowoharjo

6. Kalakijo

7. Jl Kaliurang km 6

8. Area Jogja lainnya

9. Cleaning Service (Sariharjo, Ngaglik, Sleman)

Dengan kualifikasi:

- Pria/wanita

- Usia 18 s/d 28 tahun

- Sehat jasmani dan rohani

- Mampu berkomunikasi dengan baik

- Mudah beradaptasi

Berkas yang diperlukan:

- CV

- KTP

- Ijazah terakhir

- Foto terbaru

Benefit:

- Gaji + Bonus

- BPJS Kesehatan

- BPJS Ketenagakerjaan

- THR

Chikuro sedang membuka lowongan!

Posisi:

Crew Outlet

Kualifikasi:

• Wanita/Pria, maksimal 28 tahun

• Minimal lulusan SMA/K sederajat

• Berpenampilan menarik

• Mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan, dan dapat bekerja dalam tim

• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang F&B minimal 6 bulan

• Bersedia bekerja dengan sistem shifting

• Sudah vaksin lengkap

Penempatan:

Mall Plaza Ambarukmo & Pakuwon Mall Jogja

Jam kerja: 8 jam + 1 jam (opening/closing)

PT. NIROGA FARMA DIGITAMA

DIGITAL MARKETING CREATIVE COMPANY

WE ARE HIRING!
HOST LIVE & TALENT EXTERNAL (FREELANCER)
Kualifikasi:

• Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Freelance (tidak terikat kontrak, tetap bisa bekerja/sekolah)
• Memiliki kepercayaan diri tinggi untuk tampil di depan kamera
• Luwes dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Aktif di media sosial serta mengikuti tren
• Berpenampilan menarik dan memiliki ciri khas (nilai tambah)

Deskripsi Pekerjaan:

• Live streaming di platform TikTok/Shopee
• Durasi 1 sesi = 3 jam
• Waktu live dapat diambil antara pukul 16:00 - 07:00 (di luar jam operasional kantor)
• Fee dihitung berdasarkan jumlah sesi yang diambil
• Live dilakukan di studio Nirfama
• Talent akan dimasukkan ke dalam Nirfama Digital Agency (Non-Kontrak)
• Jadwal live freelancer ditentukan berdasarkan kesibukan talent

PT. NIROGA FARMA DIGITAMA DIGITAL MARKETING CREATIVE COMPANY

WE ARE HIRING

1. HOST LIVE & TALENT

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki kepercayaan diri yang tinggi untuk tampil di depan kamera
• Luwes dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mudah bergaul dan mampu bekerja secara individu maupun tim
• Aktif di media sosial serta mengikuti tren
• Berpenampilan menarik dan memiliki ciri khas sebagai nilai tambah

2. ADVERTISER

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Advertiser (terbuka untuk fresh graduate)
• Memiliki minat dan ketertarikan di dunia media sosial serta digital marketing (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, dll)
• Memiliki kemampuan dasar dalam desain
• Memiliki ketekunan, sifat kritis, dan kemauan untuk berkembang
• Mampu memecahkan masalah, komunikasi yang baik, dan mampu bekerja sendiri maupun dalam tim

3. GRAPHIC DESIGNER

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Fresh graduate atau berpengalaman
• Memiliki minat dan ketertarikan di bidang editing desain grafis atau videografi
• Mampu mengoperasikan tools seperti Adobe Family (kemahiran di Photoshop menjadi nilai tambah), Corel Draw, CapCut, dan sejenisnya
• Memiliki wawasan, kreativitas, serta referensi yang luas dalam pembuatan desain
• Mampu memecahkan masalah, komunikasi yang baik, dan mampu bekerja sendiri maupun dalam tim

4. CONTENT SUPPORT

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Content Support (terbuka untuk fresh graduate)
• Memiliki minat dan ketertarikan di bidang kreatif, pengambilan gambar, dan editing video
• Mampu mengoperasikan software editing foto dan video (CapCut, Canva, Corel Draw, dll)
• Memiliki kreativitas, ketekunan, terbiasa dengan deadline, dan kemauan untuk berkembang
• Mampu memecahkan masalah, komunikasi yang baik, dan mampu bekerja sendiri maupun dalam tim

5. SOCIAL MEDIA SPECIALIST

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki minat dan ketertarikan di bidang pembuatan naskah konten di media sosial
• Mengikuti tren konten yang sedang berlangsung di media sosial
• Mampu mengoperasikan dan memahami aplikasi editing dasar seperti CapCut dan Canva
• Kreatif dan inovatif
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sendiri maupun dalam tim

WE'RE HIRING!

1. Rental Team Lead
Placement: Yogyakarta
Job Description:

• Manajemen Tim: Mengawasi dan melatih tim rental, mengatur jadwal, serta memastikan target kinerja tercapai.
• Pengawasan Operasional: Memastikan proses rental, pengembalian unit, dan manajemen stok berjalan dengan efisien.
• Layanan Pelanggan: Menangani keluhan pengemudi dan memastikan pengalaman rental yang positif.
• Penjualan & Pemasaran: Mempromosikan layanan rental, mengidentifikasi peluang pertumbuhan, dan mencapai target penjualan.
• Kepatuhan & Pelaporan: Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta menyiapkan laporan operasional (rekam rental, survei, dan koleksi data).

Qualifications:

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
• Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
• Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.

2. Acquisition Staff
Placement: Yogyakarta
Job Description:

• Strategi Rekrutmen: Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen pengemudi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Sumber Rekrutmen: Menentukan saluran rekrutmen yang tepat, seperti portal kerja, media sosial, kampus, atau metode headhunting.
• Pencarian & Seleksi Pengemudi: Mengidentifikasi serta menarik kandidat potensial; melakukan screening awal terhadap CV dan aplikasi.
• Wawancara & Penilaian Pengemudi: Melakukan wawancara dengan metode langsung, telepon, dan berbasis kompetensi; melakukan tes mengemudi jika diperlukan.
• Koordinasi dengan Manajer & Departemen Terkait: Menganalisis serta meningkatkan proses perekrutan pengemudi; menyusun laporan rekrutmen.
• Pemantauan Tren Pasar: Mengikuti perkembangan tren pengemudi online melalui kunjungan, kopdar, dan penyebaran brosur.

Qualifications:

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama.
• Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
• Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.

WE'RE HIRING!

1. Finance
Placement: Yogyakarta
Job Description:

1. Menerima deposit rental dan top-up.
2. Memperbarui pembayaran tunai di ERP dan mencetak tanda terima.
3. Menyetorkan uang tunai dari rental ke bagian keuangan.
4. Mengelola Quick Book Maxride setiap hari.
5. Menulis manual book dan memastikan semua pencatatan dilakukan dengan benar.
6. Menulis manual voucher.

Qualifications:

1. Usia maksimal 35 tahun.
2. Sarjana di bidang terkait.
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
4. Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
5. Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik.
6. Mampu mengoperasikan komputer.
7. Bertanggung jawab dan pekerja keras.

2. Cashier
Placement: Yogyakarta
Job Description:

1. Melayani transaksi pengemudi, baik tunai maupun transfer.
2. Mengecek setiap mutasi pembayaran sesuai dengan total pembayaran yang seharusnya.
3. Memasukkan data transaksi ke dalam Google Sheet.
4. Menginput pembayaran ke dalam sistem ERP.
5. Menghitung total uang di awal dan akhir shift, kemudian melaporkannya ke grup.
6. Mencatat transaksi rental dan top-up secara manual serta melaporkannya ke grup.

Qualifications:

1. Usia maksimal 35 tahun.
2. Pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun.
3. Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
4. Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik.
5. Mampu mengoperasikan komputer.
6. Bertanggung jawab dan pekerja keras.

3. Social Media Maxride
Placement: Yogyakarta
Job Description:

1. Membuat dan mengevaluasi konten visual (foto/video) setiap bulan.
2. Mengelola konten media sosial di Facebook, Instagram (Meta), YouTube, dan TikTok.
3. Menyusun materi pemasaran yang menarik, seperti grafik, video, artikel, dan postingan media sosial.
4. Memantau tren media sosial dan metrik keterlibatan untuk mengoptimalkan strategi konten.
5. Merancang dan menjalankan kampanye digital untuk meningkatkan kesadaran merek dan keterlibatan audiens.
6. Menganalisis kinerja kampanye serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
7. Melakukan analisis data terkait efektivitas konten digital dan kampanye media sosial.
8. Mengikuti perkembangan tren kreatif dan digital untuk menjaga daya saing perusahaan.
9. Mengukur serta menganalisis efisiensi dan efektivitas kampanye yang sedang berjalan.
10. Menyusun rencana kerja, proposal pendanaan, dan laporan kerja.

Qualifications:

1. Usia maksimal 35 tahun.
2. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
3. Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
4. Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik.
5. Mampu mengoperasikan komputer.
6. Bertanggung jawab dan pekerja keras.
7. Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.
8. Memahami tren teknologi dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

4. Senior Mechanic
Placement: Yogyakarta
Job Description:

1. Merakit unit Bajaj.
2. Melakukan servis berkala.
3. Melakukan inspeksi unit sebelum digunakan oleh pelanggan.
4. Melakukan inspeksi final setelah servis.
5. Melakukan layanan servis keliling jika ada masalah pada kendaraan saat digunakan.
6. Memeriksa unit dan melakukan serah terima unit.

Qualifications:

1. Pengalaman minimal 4 tahun sebagai mekanik di perusahaan otomotif roda dua atau roda empat.
2. Memiliki komunikasi yang baik.
3. Disiplin dan bertanggung jawab.
4. Minimal lulusan D3 Teknik.
5. Usia maksimal 40 tahun.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.

CELCIUS

WE ARE HIRING
Posisi: Sales Partner
Kualifikasi:

• Pria: Tinggi minimal 165 cm, berat badan proporsional
• Wanita: Tinggi minimal 155 cm, berat badan proporsional
• Usia maksimal 23 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Berpenampilan menarik
• Mengetahui dunia retail fashion
• Jujur, disiplin, dan dapat bekerja dalam tim

Lokasi store: Plaza Malioboro Jogja, Lantai UG

Penempatan: Store Celcius Malioboro, Lantai UG

PT. MITRA KOLEKSI MANDIRI

WE ARE HIRING
Posisi: Deskcollection Officer
Kualifikasi:

1. Pria/Wanita
2. Usia 18-35 tahun
3. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
4. Memiliki komunikasi yang baik
5. Menguasai Microsoft Office
6. Target-oriented
7. Berpengalaman sebagai deskcollection
8. Penempatan: Yogyakarta

Benefit:

1. Gaji pokok UMK Kota Yogyakarta
2. Insentif*
3. Jenjang karier*
4. BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan*

GRATIS

JORDAN CORNER

WE ARE HIRING
Posisi: E-Commerce Specialist
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/K
• Penempatan: Yogyakarta
• Wajib berpengalaman di bidang E-commerce (Shopee, Tokopedia, Lazada, dll.) atau marketplace management
• Memahami strategi pemasaran digital, SEO, dan media sosial
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan strategi penjualan dan promosi di marketplace
• Kemampuan copywriting, komunikasi, dan negosiasi yang baik
• Detail-oriented dan memiliki keterampilan problem-solving
• Full-time WFO

Posisi: Administrator Ads
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/K
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Kemampuan analisis data
• Pengetahuan dasar tentang SEO/SEM
• Up to date dengan perkembangan dunia digital
• Keterampilan analitis dan evaluasi yang baik
• Full-time WFO
• Penempatan: Yogyakarta

Job Descriptions:

• Mengoperasikan platform periklanan digital seperti Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, dll.
• Menganalisis data penjualan
• Menjalankan promosi dan kampanye sosial secara teratur serta meninjau kampanye
• Berkolaborasi dan melaksanakan kampanye pemasaran digital termasuk SEO/SEM
• Memantau perkembangan terbaru di situs dan tren media sosial atau teknologi terkini

Posisi: Teknisi Handphone
Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK (Fresh Graduate dipersilakan)
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti kursus servis smartphone lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan serta pengetahuan di bidang servis handphone
• Memahami komponen-komponen dalam smartphone
• Mampu menganalisis kerusakan (software dan hardware)
• Mampu melakukan ACP (Angkat, Cetak, Pasang) IC
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

JOIN WITH Smartfren

Lowongan Sales Representative
Gaji Pokok: Rp 2.800.000 + Insentif Penjualan
Fasilitas:

• Tunjangan komunikasi
• Tunjangan transportasi
• THR, BPJS

Penempatan:

Sukoharjo, Surakarta, Karanganyar, Bantul, Kota Yogyakarta, Purworejo, Sleman Barat, Kulon Progo
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/D3/S1
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki motor dan smartphone Android
• Komunikatif, energik, dan siap bekerja dengan target

NUJU GROUP

WE ARE HIRING – OPEN RECRUITMENT
Posisi: Barista
Penempatan: Sleman, Yogyakarta
Kriteria:

• Pria/Wanita, usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki pengalaman di bidang F&B atau sebagai Barista
• Mampu bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin

Persyaratan:

• Fotokopi KTP (1 lembar)
• Pas foto (1 lembar)
• Curriculum Vitae (CV)

Jobdesk:

• Menyiapkan dan menyajikan minuman sesuai menu
• Merawat dan membersihkan mesin kopi
• Menjaga kebersihan outlet dan area penyajian