Lowongan Kerja di Sleman

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan SMK Arsitektur (Desain Pemodelan dan Informasi Bangunan)
• Memahami sistem HVAC
• Bersedia kontrak 2 tahun
• Memiliki laptop pribadi
• Berpenampilan menarik
• Mampu bekerja sama dengan tim
• Pengalaman minimal 1 tahun

Penempatan: Kantor Jogja

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau berpengalaman di bidang perhotelan (diutamakan)
• Mampu multitasking dan berkomitmen
• Teliti dan dapat bekerja cepat dalam situasi padat
• Laki-laki
• Domisili Yogyakarta diutamakan

Kualifikasi:

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Domisili Yogyakarta (Seturan)
• Bersedia bekerja shift
• Mau belajar di dunia FnB
• Mahasiswa tingkat akhir diperbolehkan
• Bisa berbahasa Korea lebih disukai

Kualifikasi:

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Full time dan bersedia bekerja shift
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi (untuk Purchasing)
• Berpengalaman di bidangnya (Barista, Kasir, Purchasing, House Keeping)
• Ceria, komunikatif, mudah bergaul (Barista, Server, Kasir)
• Bisa mengoperasikan mesin espresso (Barista)
• Berpenampilan rapi dan menjaga kebersihan

Kualifikasi:

• Kasir: Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Kitchen: Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SLTA
• Cekatan, ramah, ceria, dan berpenampilan menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja shift dan Full Time

Penempatan:

• NC Gamping
• NC Bareng Lor, Klaten

Penempatan Jogja (On Site)
1. Lead Finance, Accounting, & Tax

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola seluruh proses keuangan, akuntansi, dan perpajakan secara menyeluruh.
• Menyiapkan, menganalisis, dan menyajikan laporan keuangan, anggaran, proyeksi, dan arus kas.
• Memastikan proses closing, jurnal, rekonsiliasi, dan kepatuhan terhadap peraturan pajak Indonesia berjalan dengan akurat dan tepat waktu.
• Berkoordinasi dengan auditor, otoritas pajak, dan pihak eksternal lainnya.
• Memberikan wawasan strategis keuangan serta membimbing tim finance junior.

2. Business Development (B2B)

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi calon klien korporat (B2B) dan menawarkan layanan coaching, training, serta bisnis dari Aksoro.
• Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan perusahaan klien.
• Melakukan aktivitas penjualan (cold calling, email, networking) untuk memperluas prospek.
• Menyusun dan mempresentasikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis klien.
• Bekerja sama dengan tim internal untuk membuat proposal dan menutup kerja sama.
• Mencatat interaksi klien dan prospek dalam CRM serta menyiapkan laporan penjualan.
• Memantau tren industri dan kompetitor untuk meningkatkan strategi bisnis.

3. HR Manager

Tanggung Jawab:

• Menangani proses rekrutmen dan onboarding karyawan secara menyeluruh (posting, screening, interview, dokumentasi).
• Mengelola dokumen kepegawaian dan administrasi HR.
• Merencanakan program engagement & budaya kerja untuk memperkuat koneksi tim.
• Mengatur pelaksanaan training (jadwal, perlengkapan, dokumentasi).
• Mengelola evaluasi bulanan dan administrasi SDM.

4. Sales Online Specialist

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman dan minat kuat di bidang edukasi bisnis.
• Lulusan S1 dari jurusan apa pun (lebih disukai dari Bisnis, Marketing, atau bidang terkait).
• Pengalaman 1–3 tahun sebagai Sales Specialist, Dealmaker Online, Customer Success, atau posisi terkait penjualan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik serta teliti dan solutif.
• Terbiasa menangani volume pekerjaan tinggi di lingkungan yang cepat berubah.
• Bersedia bekerja WFO DI Yogyakarta.

Malika Al (On Site – Jogja)
5. Operation Leader (IT & AI Services)

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengawasi tim Tech Support serta Prompt AI Trainer agar selaras dengan target perusahaan.
• Menetapkan ekspektasi kinerja, melakukan evaluasi rutin, dan memberikan coaching.
• Memantau distribusi tugas dan alur kerja operasional antar tim.
• Memastikan eksekusi prompt AI yang cepat, tepat, dan sesuai pedoman linguistik.
• Mengembangkan serta menyempurnakan SOP dan sistem internal operasional.
• Berkolaborasi dengan tim Product, HR, dan Tech untuk mengatasi hambatan dan meningkatkan efisiensi.
• Menganalisis data operasional untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
• Menjaga budaya kerja yang kolaboratif, bertanggung jawab, dan berorientasi hasil.

Penempatan Jakarta (Remote)
6. Partnership Freelance Specialist

Tanggung Jawab:

• Melakukan outreach dan canvassing untuk mencari calon partner atau pembicara di bidang bisnis.
• Membangun database calon partner melalui riset dan networking.
• Menghubungi calon partner untuk memperkenalkan organisasi dan peluang kerja sama.
• Menjadwalkan serta melaksanakan pertemuan untuk membahas kesepakatan kemitraan.
• Bernegosiasi dan menyusun perjanjian kerja sama sesuai tujuan organisasi.
• Menyimpan catatan lengkap tentang aktivitas outreach, data partner, dan hasil kerja sama.
• Berkolaborasi dengan tim internal untuk pelaksanaan kegiatan partnership.
• Memantau tren industri dan tokoh-tokoh bisnis baru yang potensial.

7. B2B Sales Specialist (Remote – Jakarta)

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengelola prospek penjualan korporat.
• Melakukan pendekatan B2B untuk memasarkan layanan Aksoro.
• Membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan klien.
• Menyusun proposal kerja sama dan menegosiasikan kontrak penjualan.

8. Freelance Event (Remote – Jakarta)

Tanggung Jawab:

• Membantu perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan acara bisnis secara daring maupun luring.
• Mengatur kebutuhan logistik, komunikasi peserta, dan pelaporan kegiatan.
• Bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk kelancaran acara.

Posisi:

• Cook
• Helper
• Steward / Public Area

Kualifikasi:

• Laki-laki / Wanita
• Pendidikan minimal SMK Tata Boga
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Usia maksimal 30 tahun
• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim

Kualifikasi:

• Pria, minimal SMK DKV / S1 Ilkom (mahasiswa akhir diperbolehkan)
• Menguasai Canva, Photoshop, Adobe, Corel, dll
• Detail, target & deadline oriented
• Cekatan, komunikatif, kreatif, inovatif
• Memahami prinsip-prinsip desain & menjaga value brand
• 5 jam kerja Senin-Sabtu (4 WFO, 2 WFH)

Tanggung Jawab:

• Meneliti, merancang, dan membuat media promosi kreatif.
• Membantu tim kreatif memberikan ide-ide baru.

Open Positions:

• Admin (3)
• Seller (2)

Fasilitas:

• Gaji training Rp1.500.000 per bulan
• Libur 4 kali sebulan
• Istirahat 45 menit
• Bonus penjualan
• THR

Kualifikasi:

• Pria/Wanita usia 25–40 tahun
• Minimal SMA/SMK sederajat
• Cekatan dan mau diajari
• Berpengalaman minimal 1 tahun (Admin/Seller)
• Bisa mengoperasikan komputer
• Mampu bekerja dalam tim

Lokasi: Papringan, Demangan Baru, Sleman, Yogyakarta

Syarat:

• Pria/Wanita maksimal 35 tahun
• Berpengalaman di bidang sales
• Menguasai area Sleman, Bantul, dan Kota Jogja
• Melampirkan surat lamaran, CV, fotokopi KTP, KK, SIM C, dan bukti vaksin

Fasilitas:

• Gaji UMR
• Uang makan
• Bonus penjualan
• Motor box
• Biaya operasional

Wilayah: Sleman, Bantul, dan Kota Jogja

Posisi:

• Admin (Full Time) – 3 Orang
• Admin (Part Time) – 1 Orang

Kualifikasi:

• Berdomisili DI Yogyakarta
• Diutamakan dapat bekerja Full Time
• Perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Terbiasa mengoperasikan komputer
• Jujur, bertanggung jawab, dan cekatan
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Memiliki kendaraan pribadi
• Mengikuti akun media sosial Beverly (@beverlybouquet dan @beverlybouquet1)

Jam Kerja:

• Shift 1: 07.30 – 15.00
• Shift 2: 14.30 – 22.30
• Full time: 6 hari kerja (probation 3 bulan, kontrak 6 bulan)
• Part time: 2–3 hari kerja (mengisi saat full-time libur)

Mahasiswa tingkat akhir dipersilakan mendaftar.

Penempatan:

Beverly Florist – Selokan Mataram & Condongcatur (Depan FE UII)