Kualifikasi:
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen, atau jurusan relevan
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR
- Memahami fungsi HR (rekrutmen, administrasi, hubungan industrial, performance management, pelatihan, payroll, dll.)
- Familiar dengan UU Ketenagakerjaan, BPJS, pajak, dan kontrak kerja
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel), HRIS, dan sistem payroll (Talenta, Gadjian, LinovHR)
- Komunikatif, teliti, multitasking, dan berintegritas tinggi
Full Time
S1
Laki-laki, Perempuan
- Th