Lowker Jogja
Pasang Lowongan Kerja Pasang Loker Menu

HR Manager

loker jogja
loker jogja 2 minggu yang lalu
Kota Yogyakarta
Batas Melamar Pekerjaan ini Deadline 12 November

HR Manager
Benefit:

  • Upah pokok
  • Tunjangan jabatan
  • THR
  • Insentif
  • Training & development
  • Lingkungan kerja islami

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menjalankan fungsi HR strategis dan kebijakan perusahaan
  • Memastikan kelancaran proses dan praktik HR
  • Menyusun program HR untuk mendukung tujuan organisasi

Kualifikasi:

  • Pendidikan S1/S2 Manajemen SDM atau Psikologi
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM
  • Diutamakan berpengalaman sebagai HR di bidang pendidikan atau kesehatan
  • Memiliki pengetahuan teknis tentang fungsi HR, sistem HR, dan hukum ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, kreativitas, dan inovasi
  • Penempatan DI Yogyakarta

Bunda Pendamping
Benefit:

  • Gaji pokok
  • THR
  • Training & pelatihan

Kualifikasi:

  • Muslimah usia 20–35 tahun
  • Pendidikan SMK/D3/S1 (lebih disukai bidang kesehatan)
  • Menyukai dunia anak
  • Pengalaman di PAUD/TK lebih diutamakan
  • Sanggup bekerja Full Time (6 jam)
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Berdomisili di Yogyakarta
Daftar Pekerjaan
loker jogja
loker jogja 3 minggu yang lalu
Sleman
Batas Melamar Pekerjaan ini Deadline 5 November

Penempatan Jogja (On Site)
1. Lead Finance, Accounting, & Tax

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengelola seluruh proses keuangan, akuntansi, dan perpajakan secara menyeluruh.
  • Menyiapkan, menganalisis, dan menyajikan laporan keuangan, anggaran, proyeksi, dan arus kas.
  • Memastikan proses closing, jurnal, rekonsiliasi, dan kepatuhan terhadap peraturan pajak Indonesia berjalan dengan akurat dan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan auditor, otoritas pajak, dan pihak eksternal lainnya.
  • Memberikan wawasan strategis keuangan serta membimbing tim finance junior.

2. Business Development (B2B)

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi calon klien korporat (B2B) dan menawarkan layanan coaching, training, serta bisnis dari Aksoro.
  • Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan perusahaan klien.
  • Melakukan aktivitas penjualan (cold calling, email, networking) untuk memperluas prospek.
  • Menyusun dan mempresentasikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis klien.
  • Bekerja sama dengan tim internal untuk membuat proposal dan menutup kerja sama.
  • Mencatat interaksi klien dan prospek dalam CRM serta menyiapkan laporan penjualan.
  • Memantau tren industri dan kompetitor untuk meningkatkan strategi bisnis.

3. HR Manager

Tanggung Jawab:

  • Menangani proses rekrutmen dan onboarding karyawan secara menyeluruh (posting, screening, interview, dokumentasi).
  • Mengelola dokumen kepegawaian dan administrasi HR.
  • Merencanakan program engagement & budaya kerja untuk memperkuat koneksi tim.
  • Mengatur pelaksanaan training (jadwal, perlengkapan, dokumentasi).
  • Mengelola evaluasi bulanan dan administrasi SDM.

4. Sales Online Specialist

Kualifikasi:

  • Memiliki pengalaman dan minat kuat di bidang edukasi bisnis.
  • Lulusan S1 dari jurusan apa pun (lebih disukai dari Bisnis, Marketing, atau bidang terkait).
  • Pengalaman 1–3 tahun sebagai Sales Specialist, Dealmaker Online, Customer Success, atau posisi terkait penjualan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik serta teliti dan solutif.
  • Terbiasa menangani volume pekerjaan tinggi di lingkungan yang cepat berubah.
  • Bersedia bekerja WFO DI Yogyakarta.

Malika Al (On Site – Jogja)
5. Operation Leader (IT & AI Services)

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengawasi tim Tech Support serta Prompt AI Trainer agar selaras dengan target perusahaan.
  • Menetapkan ekspektasi kinerja, melakukan evaluasi rutin, dan memberikan coaching.
  • Memantau distribusi tugas dan alur kerja operasional antar tim.
  • Memastikan eksekusi prompt AI yang cepat, tepat, dan sesuai pedoman linguistik.
  • Mengembangkan serta menyempurnakan SOP dan sistem internal operasional.
  • Berkolaborasi dengan tim Product, HR, dan Tech untuk mengatasi hambatan dan meningkatkan efisiensi.
  • Menganalisis data operasional untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
  • Menjaga budaya kerja yang kolaboratif, bertanggung jawab, dan berorientasi hasil.

Penempatan Jakarta (Remote)
6. Partnership Freelance Specialist

Tanggung Jawab:

  • Melakukan outreach dan canvassing untuk mencari calon partner atau pembicara di bidang bisnis.
  • Membangun database calon partner melalui riset dan networking.
  • Menghubungi calon partner untuk memperkenalkan organisasi dan peluang kerja sama.
  • Menjadwalkan serta melaksanakan pertemuan untuk membahas kesepakatan kemitraan.
  • Bernegosiasi dan menyusun perjanjian kerja sama sesuai tujuan organisasi.
  • Menyimpan catatan lengkap tentang aktivitas outreach, data partner, dan hasil kerja sama.
  • Berkolaborasi dengan tim internal untuk pelaksanaan kegiatan partnership.
  • Memantau tren industri dan tokoh-tokoh bisnis baru yang potensial.

7. B2B Sales Specialist (Remote – Jakarta)

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengelola prospek penjualan korporat.
  • Melakukan pendekatan B2B untuk memasarkan layanan Aksoro.
  • Membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan klien.
  • Menyusun proposal kerja sama dan menegosiasikan kontrak penjualan.

8. Freelance Event (Remote – Jakarta)

Tanggung Jawab:

  • Membantu perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan acara bisnis secara daring maupun luring.
  • Mengatur kebutuhan logistik, komunikasi peserta, dan pelaporan kegiatan.
  • Bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk kelancaran acara.
Daftar Pekerjaan
loker jogja
loker jogja 2 bulan yang lalu
Sleman
Batas Melamar Pekerjaan ini Deadline 30 September

Kualifikasi Operator Produksi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Berpengalaman di bidang pengelasan lebih diutamakan (Las Argon atau CO)
  • Dapat membaca gambar teknik dan menggunakan alat ukur
  • Suka mempelajari hal-hal baru
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi
  • Menyukai dunia mesin dan kelistrikan

Persyaratan Umum:

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Fotokopi ijazah (bagi yang baru lulus dapat menyusul)
  • Jujur, disiplin, bersemangat, memiliki motivasi tinggi, dan berperilaku baik
  • Dapat bekerja sama dengan tim
  • Tidak merokok

Kualifikasi Staff Teknik:

  • Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik (diutamakan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri)
  • Menguasai AutoCAD 2D & 3D, SolidWorks, Autodesk Inventor, atau software desain lain
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Kreatif dan inovatif dalam bekerja
  • Menyukai dunia mesin dan teknologi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi dalam tim
  • Tidak merokok

Persyaratan Umum:

  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi Ijazah (bagi yang baru lulus dapat menyusul)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi KK
  • Pas Foto 4x6 (2 lembar)

Kualifikasi HR Staff:

  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi/Manajemen)
  • Menguasai UU Ketenagakerjaan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai staff HRD
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Rapi, komunikatif, dan sistematis
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
  • Bertanggung jawab, jujur, dan dapat bekerja secara individu maupun tim

Persyaratan Umum:

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi Ijazah
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi KK
  • Pas Foto 4x6 (2 lembar)

Kualifikasi HR Manager:

  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi atau Hukum)
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait
  • Menguasai Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industri, dan General Service
  • Memahami K3, disiplin, kreatif, inovatif, serta problem solving
  • Memahami HRIS dan sistem payroll
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Persyaratan Umum:

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi Ijazah
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi KK
  • Pas Foto 4x6 (2 lembar)
Daftar Pekerjaan
loker jogja
loker jogja 4 bulan yang lalu
Sleman
Batas Melamar Pekerjaan ini Deadline 31 Juli

Kualifikasi Admin Customer Service:

  • Perempuan, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman sebagai customer service online shop menjadi nilai tambah
  • Memiliki kreativitas dan inovasi dalam bekerja
  • Familiar dengan media sosial menjadi nilai tambah
  • Mampu bekerja dengan target dan berkolaborasi dalam tim

Persyaratan Umum:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotokopi ijazah (bagi lulusan baru, boleh menyusul)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi kartu keluarga
  • Pas foto 4x6 (2 lembar)

Kualifikasi HR Manager:

  • Pendidikan S1 (diutamakan Psikologi atau Hukum)
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
  • Menguasai hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan general service
  • Memahami K3, disiplin, kreatif, inovatif, dan problem solver
  • Menguasai HRIS dan sistem payroll
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Persyaratan Umum:

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotokopi ijazah (bagi lulusan baru, boleh menyusul)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi kartu keluarga
  • Pas foto 4x6 (2 lembar)

Kualifikasi Staff HR:

  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi/Manajemen)
  • Menguasai UU Ketenagakerjaan
  • Berpengalaman sebagai staff HRD minimal 1 tahun
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Rapi, komunikatif, dan sistematik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
  • Bertanggung jawab, jujur, dan mampu bekerja secara individu/tim

Persyaratan Umum:

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotokopi ijazah (bagi lulusan baru, boleh menyusul)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi kartu keluarga
  • Pas foto 4x6 (2 lembar)

Kualifikasi Staff Teknik:

  • Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik (diutamakan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri)
  • Menguasai AutoCAD 2D & 3D, SolidWorks, Autodesk Inventor, atau software desain lainnya
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Memiliki kreativitas dan inovasi dalam bekerja
  • Menyukai dunia mesin dan teknologi
  • Mampu berkomunikasi dan berkolaborasi dalam tim
  • Tidak merokok

Persyaratan Umum:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotokopi ijazah (bagi lulusan baru, boleh menyusul)
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi kartu keluarga
  • Pas foto 4x6 (2 lembar)

Kualifikasi Operator Produksi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Berpengalaman di bidang pengelasan lebih diutamakan (las argon atau CO)
  • Dapat membaca gambar teknik dan menggunakan alat ukur
  • Suka mempelajari hal-hal baru
  • Menyukai dunia mesin dan kelistrikan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi dalam tim

Persyaratan Umum:

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Jujur, disiplin, semangat tinggi, dan berperilaku baik
  • Dapat bekerja sama dalam tim
  • Tidak merokok
Daftar Pekerjaan