HRD

Kualifikasi HRD:

• Pendidikan S1 Hukum / S1 Psikologi
• Usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman di bidang HR minimal 1 tahun
• Aktif dan komunikatif
• Memiliki loyalitas tinggi
• Paham UU Tenaga Kerja
• Menguasai metode rekrutmen & pengembangan karyawan
• Mengerti manajemen database, payroll, BPJS TK, PPh 21
• Mampu menganalisis dan memecahkan masalah

Jobdesk HRD:

• Memastikan seluruh karyawan terkelola dengan baik

Kualifikasi Admin:

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Usia maksimal 25 tahun
• Tidak gaptek
• Menguasai software Office dan desain
• Aktif, rajin, teliti, komunikatif

Jobdesk Admin:

• Merekap data pelamar
• Mengelola database karyawan
• Membuat materi desain iklan lowongan
• Mendukung pekerjaan HRD

Gaji:

• HRD: Rp 4.500.000
• Admin: Rp 2.500.000

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Berpengalaman di bidangnya
• Umur maksimal 35 tahun
• Jujur dan bertanggung jawab
• Gaji langsung negosiasi
• Disediakan mess

Accounting

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang akuntansi
• Memahami jurnal dan mampu membuat laporan keuangan
• Mampu melakukan analisa laporan keuangan
• Memahami budgeting
• Memahami perpajakan (PPN dan PPh)

HRD

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/SDM
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen/SDM
• Mengelola seluruh aspek rekrutmen
• Memiliki pengetahuan mengenai BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Paham mengenai WLKP
• Berpengalaman menggunakan sistem HRIS dan Payroll

Finance

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang keuangan
• Mampu mencatat transaksi keuangan, membuat budget, dan melakukan cash opname
• Mampu mengelola Account Payable (AP), Account Receivable (AR), dan stok

Driver

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki SIM B1/B1 Umum dan SIM C aktif
• Mampu mengendarai truk atau bus
• Memahami mesin dan perawatan kendaraan

Penempatan: Yogyakarta

Catatan: Dapat bergabung segera

Posisi:

1. SPV Store
2. Purchasing
3. HRD
4. Finance

Syarat dan Ketentuan:

• Usia maksimal 30 tahun (untuk posisi 1, 2, dan 3)
• Pendidikan minimal D3 (posisi 1–4)
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama, diutamakan dari industri F&B
• Siap belajar dan menyukai tantangan
• Dapat bekerja dalam tim maupun individu
• Berpenampilan menarik
• Domisili atau bersedia ditempatkan DI Yogyakarta

Persyaratan HRD:

• Pria/Wanita, maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait
• Komunikatif, teliti, dapat bekerja tim maupun mandiri
• Memahami proses rekrutmen end-to-end
• Menguasai Ms. Office

Persyaratan Crew Outlet:

• Pria/Wanita, maksimal 27 tahun
• Pendidikan SMA/SMK, fresh graduate welcome
• Motivasi tinggi, sehat fisik dan mental
• Bersedia bekerja shifting

Kelengkapan berkas: CV terbaru, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, fotokopi KTP/KK, foto 4x6, pulpen, jadwal kuliah (bagi mahasiswa), dokumen pendukung optional

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi atau Psikologi
• Pengalaman kerja 3–5 tahun sebagai HRD
• Mahir Microsoft Office dan Google Sheets
• Menguasai software HR Management dan platform lowongan kerja
• Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
• Komunikatif, jujur, teliti, disiplin, dan berintegritas
• Dapat bekerja secara individu maupun tim

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola administrasi kepegawaian (cuti, absensi, data karyawan, arsip dokumen HR)
• Melaksanakan proses rekrutmen (sourcing, screening, interview, onboarding)
• Menjaga dan memperbarui database HR secara terorganisir
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk implementasi kebijakan HR
• Bertanggung jawab atas pelaporan BPJS Ketenagakerjaan
• Menyusun dan menghitung gaji serta komponen payroll
• Mengelola dokumen administrasi HR (kontrak kerja, surat keterangan, dan dokumen resmi lainnya)

Posisi:

1. Shipping (D3)
2. HRD (S1 Psikologi/Hukum)
3. QC (SMK)
4. PPIC (SMK)
5. Driver (SMK)

Kualifikasi umum:

• Pria/wanita
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
• Menguasai Ms. Office & internet (1,2)
• Memiliki SIM B1 (5)
• Mampu menangani audit compliance menjadi nilai tambah (HRD)
• Pengalaman di personalia & GA lebih diutamakan (HRD)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Fulltime dan onsite

HRD

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR/SDM
• Menguasai rekrutmen, seleksi, onboarding, administrasi kepegawaian, payroll, BPJS, dan pelatihan karyawan
• Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia
• Mampu menyusun SOP, kebijakan, dan peraturan perusahaan
• Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan komunikasi yang baik
• Adaptif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim

SEO Specialist

Kualifikasi:

• Menguasai strategi SEO (on-page, off-page, technical) & tren terbaru
• Memahami algoritma mesin pencari, faktor peringkat, dan SEO multibahasa (URL structure, hreflang, dll.)
• Terampil menggunakan SEO tools (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, dll.)
• Berpengalaman membuat laporan SEO & analisis kompetitor
• Menguasai HTML/CSS & CMS (WordPress, dll.)
• Mampu maintenance website (backup, perbaikan error, dll.)

Staff Store
Kualifikasi:

• Perempuan, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMA
• Komunikatif, teliti, jujur, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja dalam tim

Benefit:

• Gaji Pokok
• Bonus Penjualan
• Tunjangan Tahunan (THR)

Content Creator / Talent (iPhone Store)
Kualifikasi:

• Perempuan, usia maksimal 27 tahun
• Good looking, kreatif, dan energik
• Tidak berhijab lebih diutamakan
• Pendidikan minimal SMA
• Aktif dan percaya diri di depan kamera

Benefit:

• Gaji pokok 3 juta
• Tunjangan Tahunan (THR)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 (Psikologi lebih disukai)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Mampu mengoperasikan Fingerprint, Word, Excel, dan PowerPoint
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Problem solver, cekatan, dan komunikatif
• Memahami administrasi HRD, sistem penggajian, BPJS, serta UU Ketenagakerjaan
• Mampu menyusun KPI, SOP & job description, penilaian kerja, perencanaan SDM, serta melakukan rekrutmen end-to-end

Calling Star

We Are Hiring: HRD – Full Time

Kriteria:

• Pria atau wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan S1 (diutamakan Manajemen, Psikologi, atau Hukum)
• Memahami manajemen SDM seperti seleksi dan rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan lainnya
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan)
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan