Nusantara Sakti Group

Tugas Credit Marketing Officer

• Melakukan pemasaran produk pembiayaan secara aktif
• Menganalisis kelayakan calon konsumen melalui survei dan wawancara
• Menyusun dan mengelola administrasi pengajuan kredit
• Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan pihak terkait
• Memastikan proses pengajuan kredit sesuai kebijakan dan SOP
• Bertanggung jawab terhadap target penjualan kredit
• Melakukan follow-up dan memonitor status aplikasi kredit
• Memberikan edukasi kepada konsumen terkait angsuran dan kewajiban pembayaran

Kualifikasi Credit Marketing Officer

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Berpengalaman di bidang marketing atau kredit lebih disukai
• Komunikatif dan berorientasi pada target

Benefit Credit Marketing Officer

• Gaji UMK dan insentif
• Program peningkatan keterampilan dan jenjang karir
• Bonus sesuai pencapaian

Tugas Credit Supervisor

• Memimpin dan mengawasi tim Credit Marketing Officer
• Menyusun strategi pemasaran kredit
• Melakukan evaluasi kelayakan konsumen
• Memastikan proses pengajuan hingga pencairan kredit sesuai SOP
• Mengontrol kualitas portofolio kredit
• Berkoordinasi dengan tim Collection dan Survey
• Memberikan pelatihan dan evaluasi rutin kepada tim
• Menyusun laporan perkembangan penyaluran kredit

Kualifikasi Credit Supervisor

• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman atau memiliki ketertarikan di bidang kredit
• Mampu memimpin dan berkomunikasi dengan baik

Benefit Credit Supervisor

• Gaji UMK dan tunjangan jabatan
• Program pelatihan kepemimpinan
• Lingkungan kerja profesional dengan peluang promosi

Berkas Lamaran

• Pas foto 4x6
• Surat lamaran
• CV
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP
• Fotokopi KK
• Fotokopi SKCK
• Buku rekening bank (BRI/BNI/BCA/Mandiri)

Kualifikasi:

• Pengalaman di bidang penjualan otomotif atau pembiayaan (fresh graduate dipersilakan)
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi
• Motivasi tinggi dan target oriented

Benefit:

• Komisi dan insentif penjualan
• Tunjangan transportasi/uang operasional
• Jenjang karier
• Lingkungan kerja dinamis
• Training soft skill dan hard skill
• Setelah 3 bulan masa kerja, status menjadi karyawan kontrak

Penempatan: Honda Nusantara Sakti Cabang Ngaglik

Jobdesk:

• Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
• Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target
• Melakukan pengembangan tim kerja
• Melakukan review dan evaluasi terhadap aktivitas harian
• Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 1 tahun di Marketing/Finance/Perbankan
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Berorientasi pada target

Benefit:

• Komisi dan reward menarik
• BPJS Kesehatan
• Jenjang karir ke level manajerial
• Training dan pengembangan

Penghasilan: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000

Tugas:

• Membentuk dan mengelola tim yang produktif
• Memimpin tim untuk mencapai target
• Mengembangkan dan mengevaluasi tim kerja
• Koordinasi dengan pihak internal dan eksternal

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman di marketing/finance/perbankan minimal 1 tahun
• Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu bekerja individu atau tim
• Berorientasi target

Fasilitas:

• Penghasilan Rp3.500.000–Rp7.000.000
• Komisi, reward, BPJS kesehatan
• Jenjang karir manajerial
• Training dan pengembangan

Posisi: Marketing Specialist (Penjualan Sepeda Motor Honda)

• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Usia 20–35 tahun
• Wajib memiliki kendaraan roda dua
• Domisili sesuai cabang setempat
• Berorientasi pada target dan bersedia kerja di lapangan
• Mampu bernegosiasi dan komunikasi yang baik
• Suka bersosialisasi dengan orang baru

Tugas Utama:

• Membangun dan mempertahankan relasi pelanggan

Benefit:

• Gaji Pokok: Rp2.000.000
• Bonus Insentif hingga Rp5.000.000
• Reward Penjualan
• BPJS & THR (setelah masa probation)

Kualifikasi:

• Jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Komunikatif
• Pengalaman sales diutamakan
• Berorientasi pada target
• Memiliki kendaraan pribadi

Deskripsi pekerjaan:

• Mencari dan membangun jaringan pelanggan
• Menawarkan program penjualan motor Honda
• Memastikan target penjualan tercapai

Benefit:

• Uang saku
• Komisi dan insentif bulanan
• Jenjang karir
• Pelatihan

NUSANTARA SAKTI GROUP
1. SPV Marketing Multiguna Motor
Tugas:

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi penjualan
• Koordinasi dan pengawasan tim
• Mencapai target perusahaan
• Melakukan rekrutmen dan evaluasi tim
• Menentukan metode promosi yang efektif

Kualifikasi:

• S1 Marketing, Manajemen, Ekonomi atau bidang terkait
• Komunikatif, analitis, problem-solving
• Leadership dan kemampuan manajemen tim
• Siap kerja target dan tantangan
• Pengalaman di perusahaan multifinance diutamakan
• Bersedia ditempatkan di provinsi

Benefit:

• BPJS Kesehatan
• Reward bulanan
• Jenjang karier manajerial
• Program pelatihan dan pengembangan
• Grading gaji setiap 3 bulan

2. Team Leader Marketing Multiguna Motor
Tugas:

• Strategi dan pelaksanaan pemasaran
• Rekrut dan pimpin tim sales
• Kolaborasi dengan pihak eksternal
• Target penjualan di wilayah kerja

Kualifikasi:

• Min. SMA/SMK
• Berpengalaman di Marketing (lebih disukai dari pembiayaan motor)
• Memiliki jaringan lokal yang luas
• Siap kerja target dan memimpin tim

Benefit:

• Gaji pokok
• Reward bulanan
• Komisi per aplikasi
• Kesempatan karir ke level supervisor
• Program pelatihan

Penempatan: NSC Kadipiro

Berkas Lamaran:

1. Foto/FC KTP
2. Foto/FC KK
3. Foto/FC Ijazah (SMA untuk Team Leader, S1 untuk PIC Marketing)
4. Foto/FC SKCK
5. CV

NUSANTARA SAKTI GROUP
WE ARE HIRING – SPV MARKETING MULTIGUNA MOTOR
Tugas:

• Menyusun & menjalankan strategi penjualan
• Koordinasi & pengawasan tim
• Mencapai target penjualan
• Rekrutmen & pengembangan tim
• Evaluasi program marketing

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (Marketing, Manajemen, Ekonomi, dll.)
• Kemampuan komunikasi, analisis, problem solving
• Leadership dan manajemen tim
• Berani menghadapi tantangan dan risiko
• Pengalaman di perusahaan multifinance (nilai plus jika dari pembiayaan roda dua)
• Bersedia ditempatkan di berbagai provinsi

Benefit:

• BPJS Kesehatan
• Reward bulanan jika mencapai target
• Jenjang karir ke level manajerial
• Program training & pengembangan
• Grading gaji setiap 3 bulan

TEAM LEADER MARKETING – MULTIGUNA MOTOR
Tugas:

• Menjalin kerja sama dengan pihak terkait
• Aktivitas marketing bersama sales

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman di bidang marketing (diutamakan Multiguna Motor)
• Memiliki jaringan di area cabang
• Pengalaman memimpin tim sales
• Orientasi pada target

Benefit:

• Gaji pokok
• Komisi per aplikasi
• Reward bulanan
• Kesempatan naik ke level Supervisor
• Training dan pengembangan karir

Penempatan: Purworejo

Supervisor – PIC (Nusantara Sakti Group)

Perusahaan: N55 Nusantara Sakti – Dealer Resmi Sepeda Motor Honda

Tugas:

• Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
• Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target
• Melakukan pengembangan tim kerja
• Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktivitas harian
• Melakukan koordinasi hubungan kerja yang produktif dengan pihak internal maupun eksternal

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 (semua jurusan kejuruan/teknik)
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
• Berorientasi pada target
• Penempatan sesuai cabang terdekat dari domisili

Penghasilan: Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000

Benefit:

• Gaji sesuai UMK
• Komisi penjualan
• Reward penjualan tim
• Jenjang karir ke level manajerial

Catatan: Proses seleksi tidak dipungut biaya