Bantul
Full Time 
SMA/SMK/Sederajat, D3, S1 
Laki-laki, Perempuan 
- Th
Deadline 25 Juli 
1. Research & Development (RnD)
Job Desk:
- Melakukan riset dan pengembangan produk baru (minuman, makanan, kosmetik, dll).
- Membuat formulasi produk sesuai kebutuhan mitra maklon.
- Melakukan trial produk dan evaluasi hasilnya.
- Mengembangkan inovasi produk sesuai tren pasar dan regulasi BPOM.
- Bekerja sama dengan tim QC, Produksi, dan Marketing.
- Membuat dokumen formulasi dan laporan uji coba produk.
- Menyelesaikan masalah teknis/formulasi saat produksi.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan.
- Pengalaman dalam riset dan formulasi minuman (lebih disukai).
- Mampu menciptakan formula sesuai permintaan mitra.
- Pengalaman dalam problem solving dan inovasi produk.
- Memahami regulasi keamanan pangan.
- Memiliki passion menghasilkan produk berkualitas tinggi.
2. PPIC Staff (Production Planning and Inventory Control)
Job Desk:
- Merencanakan proses produksi berdasarkan forecast & kapasitas.
- Mengelola persediaan bahan baku dan barang jadi.
- Menyusun dan mengoordinasikan jadwal produksi.
- Mengawasi pelaksanaan produksi sesuai kualitas dan timeline.
- Berkoordinasi dengan Marketing, RnD, dan QC.
- Mengelola anggaran dan laporan produksi.
- Menganalisis kinerja produksi dan risiko.
- Menjamin kualitas produk dari awal hingga distribusi.
- Mengembangkan strategi efisiensi produksi.
Kualifikasi:
- Minimal S1 Teknik Industri/Manajemen atau setara.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang PPIC (F&B diutamakan).
- Mampu mengoperasikan software inventory.
- Teliti, komunikatif, analitis, dan solutif.
- Mampu bekerja dalam tim dan cepat beradaptasi.
3. Marketing B2B
Job Desk:
- Menyusun strategi pemasaran segmen B2B.
- Mengembangkan relasi bisnis jangka panjang.
- Mencari peluang pasar baru dan klien potensial.
- Mengelola semua channel pemasaran online/offline.
- Berkoordinasi dengan tim internal untuk memenuhi kebutuhan klien.
- Membuat materi promosi dan proposal penawaran.
- Menyusun laporan kinerja dan analisis pasar.
Kualifikasi:
- Minimal D3 semua jurusan (Pemasaran, Komunikasi, Bisnis diutamakan).
- Pengalaman minimal 1 tahun di pemasaran B2B/sales korporat.
- Mampu menyusun strategi dan presentasi bisnis.
- Terbiasa bernegosiasi dan menjalin relasi.
- Menguasai Microsoft Office dan internet.
- Komunikatif, interpersonal kuat, dan target-oriented.
- Bahasa Inggris aktif (nilai tambah).
- Disiplin, jujur, dan proaktif.
4. Driver
Job Desk:
- Mengemudikan kendaraan operasional (mobil/pickup/truk ringan).
- Pengiriman tepat waktu dan aman.
- Pemeriksaan dan perawatan kendaraan rutin.
- Bertanggung jawab atas muatan dan surat jalan.
- Mengisi laporan harian pengiriman.
- Menentukan rute efisien dan sesuai SOP.
- Membantu bongkar muat jika diperlukan.
- Koordinasi dengan tim gudang & produksi.
- Siap perjalanan antar kota jika diperlukan.
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 40 tahun.
- Minimal SMA/sederajat.
- Memiliki SIM A & C (wajib), SIM B1 (nilai tambah).
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Driver operasional.
- Menguasai rute Yogyakarta dan sekitarnya.
- Memahami perawatan kendaraan dasar.
- Sehat jasmani & rohani, tidak merokok.
- Tidak memiliki catatan kriminal.
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab.
- Fleksibel dan siap membantu operasional lain.
5. Talent Sosial Media (Freelance)
Job Desk:
- Menjadi wajah brand di konten video (Instagram, TikTok, YouTube).
- Take video rutin sesuai brief.
- Membawakan konten secara natural dan engaging.
- Mengikuti arahan saat shooting.
- Mempromosikan produk secara menarik sesuai target audiens.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
- Aktif di media sosial & mengikuti tren konten terbaru.
- Percaya diri tampil di depan kamera.
- Kemampuan public speaking dan artikulasi baik.
- Berpenampilan menarik, komunikatif, ekspresif.
- Kreatif, inisiatif, dan bekerja dengan brief.
- Portofolio video (nilai tambah).
- Domisili Yogyakarta atau siap hadir saat shooting.
- Bersedia freelance/project-based.
Apa yang Kami Tawarkan:
- Lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif.
- Peluang pengembangan karir.
- Budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan profesional.
