Lowker Jogja
Pasang Lowongan Kerja Pasang Loker Menu

Staff Legal

loker jogja
loker jogja 6 hari yang lalu
Sleman
Batas Melamar Pekerjaan ini Deadline 17 Oktober

Kualifikasi:

  1. Pria, usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum
  3. Pengalaman 1–2 tahun di bidang legal drafting atau hubungan industrial
  4. Berpengalaman di bidang perizinan
  5. Menguasai Microsoft Office dan internet
  6. Logika kerja yang baik dan teliti dalam arsip dokumen
  7. Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
Daftar Pekerjaan
loker jogja
loker jogja 3 bulan yang lalu
Kota Yogyakarta
Batas Melamar Pekerjaan ini Deadline 4 Agustus

Kualifikasi Staff Administrasi:

  • Berpengalaman dalam mengolah dan menganalisis data
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel (termasuk rumus, pivot table, grafik)
  • Terbiasa bekerja cepat dan efisien di bawah tekanan

Kualifikasi Staff Legal:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Memahami hukum perusahaan, perizinan, ketenagakerjaan, dan kontrak/perjanjian
  • Mampu menyusun, mereview, dan menganalisis dokumen legal seperti MoU dan kontrak kerja sama
  • Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki analisis yang baik
  • Komunikatif baik secara lisan maupun tulisan
  • Menjaga integritas dan kerahasiaan informasi perusahaan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang hukum/perizinan (fresh graduate dipertimbangkan)

Kualifikasi Human Resource Development (HRD):

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, hubungan industrial) menjadi nilai tambah
  • Berpengalaman menyusun dan merevisi SOP, KPI, dan kebijakan HR
  • Komunikasi baik dan leadership yang terbukti dalam mengelola tim lintas fungsi
Daftar Pekerjaan
loker jogja
loker jogja 4 bulan yang lalu
Kota Yogyakarta
Batas Melamar Pekerjaan ini Deadline 12 Juni

Tanggung jawab:

  • Menyusun, mereview, dan menegosiasikan kontrak bisnis
  • Memberikan legal opinion atas isu hukum operasional perusahaan
  • Menangani perizinan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi
  • Mengelola dokumen hukum dan arsip kontrak
  • Memperbarui kebijakan sesuai peraturan terbaru
  • Mendampingi perusahaan dalam proses litigasi/non-litigasi
  • Melakukan mitigasi risiko hukum

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang yang sama
  • Memahami hukum perusahaan, perdata, dan/atau ketenagakerjaan
  • Mampu membuat dan meninjau dokumen legal dengan baik
  • Komunikatif, teliti, berintegritas, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline

Benefit:

  • Gaji kompetitif
  • Peluang pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang ramah dan mendukung
Daftar Pekerjaan