Staff Legal

Kualifikasi Staff Administrasi:

• Berpengalaman dalam mengolah dan menganalisis data
• Mahir menggunakan Microsoft Excel (termasuk rumus, pivot table, grafik)
• Terbiasa bekerja cepat dan efisien di bawah tekanan

Kualifikasi Staff Legal:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Memahami hukum perusahaan, perizinan, ketenagakerjaan, dan kontrak/perjanjian
• Mampu menyusun, mereview, dan menganalisis dokumen legal seperti MoU dan kontrak kerja sama
• Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki analisis yang baik
• Komunikatif baik secara lisan maupun tulisan
• Menjaga integritas dan kerahasiaan informasi perusahaan
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang hukum/perizinan (fresh graduate dipertimbangkan)

Kualifikasi Human Resource Development (HRD):

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR (rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, hubungan industrial) menjadi nilai tambah
• Berpengalaman menyusun dan merevisi SOP, KPI, dan kebijakan HR
• Komunikasi baik dan leadership yang terbukti dalam mengelola tim lintas fungsi

Tanggung jawab:

• Menyusun, mereview, dan menegosiasikan kontrak bisnis
• Memberikan legal opinion atas isu hukum operasional perusahaan
• Menangani perizinan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi
• Mengelola dokumen hukum dan arsip kontrak
• Memperbarui kebijakan sesuai peraturan terbaru
• Mendampingi perusahaan dalam proses litigasi/non-litigasi
• Melakukan mitigasi risiko hukum

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang yang sama
• Memahami hukum perusahaan, perdata, dan/atau ketenagakerjaan
• Mampu membuat dan meninjau dokumen legal dengan baik
• Komunikatif, teliti, berintegritas, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline

Benefit:

• Gaji kompetitif
• Peluang pengembangan karir
• Lingkungan kerja yang ramah dan mendukung