Supervisor Operasional

Instruktur Mekanik Motor

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Menjelaskan materi teori dan praktik sesuai kurikulum di Otomotor Academy Yogyakarta
2. Memberikan pengarahan kepada siswa saat praktik
3. Melakukan sesi tanya jawab dengan siswa

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Otomotif / SMK Otomotif
• Pengalaman sebagai mekanik motor minimal 3 tahun atau pengalaman mengajar minimal 1 tahun
• Attitude baik menjadi syarat utama
• Muda, energik, dan inovatif
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Supervisor Operasional

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Menyusun rencana pembelajaran harian, mingguan, dan bulanan
2. Mengawasi pelaksanaan program pelatihan
3. Mengatur kebutuhan dan distribusi sumber daya
4. Mengawasi pemeliharaan fasilitas dan peralatan
5. Mengkoordinasi staf pengajar dan memastikan SOP dipatuhi
6. Memberikan pelatihan, evaluasi, dan umpan balik ke staf
7. Meninjau dan menjalankan SOP dalam seluruh operasional
8. Melakukan perbaikan dan penyesuaian SOP
9. Mengevaluasi efektivitas pelatihan
10. Menyusun laporan kegiatan operasional
11. Menjalin komunikasi aktif dengan pimpinan
12. Menghadiri rapat manajemen dan memberi masukan strategis
13. Menjaga standar keselamatan kegiatan
14. Menjamin kualitas pembelajaran
15. Mengembangkan sistem operasional

Kualifikasi:

• Memiliki hobi di bidang otomotif (sepeda motor)
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Semangat, kreatif, dan inovatif

Shift Leader

Kualifikasi Khusus:

• Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman dalam memimpin tim, diutamakan sebagai Supervisor atau Shift Leader
• Memiliki pemahaman mendalam tentang operasional harian, alur pelayanan, dan penanganan pelanggan
• Terbiasa atau memiliki pengalaman menggunakan sistem Point of Sale (POS)
• Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang baik
• Bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, akhir pekan, dan hari libur

Supervisor Operasional

Kualifikasi Khusus:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang operasional atau peran supervisor, diutamakan di perhotelan, F&B, atau ritel
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik
• Memahami alur operasional harian, standar pelayanan, dan pengalaman pelanggan
• Terbiasa dengan kontrol inventaris, penjadwalan shift, dan pelaporan dasar
• Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Mahir menggunakan sistem Point of Sale (POS), Microsoft Office, dan alat operasional lainnya
• Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, akhir pekan, dan hari libur
• Sangat terorganisir, proaktif, dan siap turun tangan langsung

Cleaning Service

Kualifikasi Khusus:

• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Cleaning Service
• Memahami dan mampu menerapkan standar kebersihan
• Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab

Syarat dan Ketentuan

Dokumen yang diperlukan sebagai persyaratan terdiri dari:

• Biodata diri atau curriculum vitae
• Pas foto ukuran 3×4
• Surat lamaran yang bertandatangan
• Scan ijazah
• Scan transkrip nilai
• Scan SKCK
• Surat rekomendasi dan surat keterangan pernah bekerja (bagi yang memiliki pengalaman kerja)

PT ROTI KEHIDUPAN Indonesia
WE ARE HIRING

SUPERVISOR OPERASIONAL

Kualifikasi Umum:

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor restoran/bistro
• Bersedia bekerja minimal 1 tahun
• Berpenampilan menarik lebih disukai
• Jujur, disiplin, teliti, cekatan, dan ramah
• Penempatan: Timoho, Yogyakarta

Tugas Utama:

• Mengawasi pekerjaan tim agar operasional berjalan maksimal
• Terlibat aktif serta mampu berkoordinasi dengan tim dalam upaya peningkatan penjualan
• Membuat rencana kerja terkait program, promo, dan kerja sama dengan pihak eksternal guna mencapai target omzet
• Memastikan dan mengontrol inventory, administrasi, serta kepatuhan terhadap SOP yang berlaku
• Membuat laporan harian dan bulanan untuk dilaporkan kepada atasan

Benefit:

• Gaji minimal UMK penempatan
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Benefit lainnya sesuai ketentuan perusahaan