Team Leader

Junior Photographer
Kualifikasi

• Perempuan, usia 18-25 tahun
• Lulusan SMA/SMK
• Domisili wajib Yogyakarta atau Prambanan
• Memiliki kemauan kuat untuk belajar fotografi
• Berpenampilan menarik menjadi nilai plus
• Tinggi badan menjadi nilai plus
• Jujur, ramah, percaya diri, supel, dan komunikatif
• Bersedia masuk di weekend dan tanggal merah

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan sesi foto singkat dan editing sederhana secara natural
• Menampilkan preview foto dan melakukan direct selling

Penempatan: Yogyakarta atau Prambanan

Benefit:

• Gaji 2,6–3,5 juta
• Lokasi kerja di hotel/resort (shift pagi)
• Kesempatan pengembangan karier dan diri

Team Leader
Kualifikasi

• Usia minimal 23 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki pengalaman sebagai leader sebelumnya
• Domisili wajib Yogyakarta
• Berpenampilan menarik, tinggi badan menjadi nilai plus
• Jujur, ramah, percaya diri, supel, dan komunikatif
• Siap mengikuti pelatihan dalam waktu dekat
• Bersedia mengambil hari libur di weekday

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin dan mengawasi tim cabang, termasuk aktivitas penjualan langsung
• Mencapai target penjualan dan membangun hubungan baik dengan pelanggan

Penempatan: Yogyakarta

Benefit:

• Gaji 3–4,5 juta
• Lingkungan kerja hotel dengan shift pagi
• Jalur pengembangan karier yang jelas
• Kesempatan pengembangan diri, baik personal maupun profesional

Sales Admin
Kualifikasi

• Perempuan, usia 18-25 tahun
• Pendidikan SMA/SMK
• Domisili Yogyakarta
• Memiliki kemauan kuat untuk belajar
• Berpenampilan menarik menjadi nilai tambah
• Tinggi badan menjadi nilai plus
• Jujur, ramah, percaya diri, supel, dan komunikatif
• Bersedia mengambil hari libur di weekday

Deskripsi Pekerjaan

• Direct selling kepada customer
• Administrasi sederhana dan membuat laporan penjualan

Penempatan: Yogyakarta (5 Star Hotel Resort, shift pagi)

Benefit:

• Gaji 2,6–3,5 juta
• Kesempatan pengembangan karier
• Pengembangan diri, baik personal maupun profesional

Daftar Pekerjaan

Team Leader

• Pria/wanita
• Pendidikan minimal SMU/SMK
• Memiliki jiwa leadership dan mampu membentuk tim sales
• Berorientasi target dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Pengalaman marketing otomotif minimal 2 tahun

Sales Counter

• Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Pendidikan minimal SMU
• Mampu bekerja dengan target
• Pengalaman marketing atau digital marketing menjadi nilai plus

MT Kepala Cabang

• Pria/wanita, maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman supervisor/koordinator marketing Honda menjadi nilai tambah
• Pengalaman manajerial bidang otomotif menjadi nilai lebih
• Daya analisa baik, inisiatif, komunikatif
• Memiliki jiwa leadership dan mampu merekrut tim
• Siap bekerja dengan target individu dan tim

Daftar Pekerjaan

Kualifikasi Umum

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Kemampuan komunikasi baik
• Pengalaman marketing diutamakan (khusus Team Leader)
• Wanita usia maks. 24 tahun untuk Counter Sales

Daftar Pekerjaan

Kualifikasi Team Leader

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
• Berpengalaman di bidang marketing FMCG minimal 1 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di dunia retail
• Bersedia mobile ke luar kota dan memiliki motor pribadi
• Penempatan di DIY

Kualifikasi Sales Merchandiser

• Perempuan
• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
• Memiliki kemampuan menawarkan produk
• Berpengalaman di bidang marketing FMCG minimal 1 tahun
• Bersedia mobile dan memiliki motor pribadi
• Penempatan di DIY

Daftar Pekerjaan

Posisi

1. Team Leader
2. Telemarketing (Jenjang Karir Counter Sales)
3. Digital Marketing
4. Marketing

Kualifikasi

• Wanita, usia maksimal 28 tahun (2)
• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun (1, 3, 4)
• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 (1, 2, 3, 4)
• Memiliki pengalaman sebagai Team Leader Honda dan memiliki tim (1)
• Aktif di media sosial (1, 2, 3, 4)
• Mampu bekerja secara tim (1, 2, 3, 4)
• Komunikatif dan supel (1, 2, 3, 4)

Benefit

• Gaji
• Insentif
• Uang akomodasi selama 3 bulan pertama
• Training marketing skill
• Jenjang karir

Daftar Pekerjaan

Kualifikasi

• Usia minimal 24 tahun
• Minimal SMA/SMK
• Berpenampilan menarik menjadi nilai tambah
• Berpengalaman memimpin tim
• Jujur, percaya diri, dan komunikatif
• Bersedia libur di hari kerja

Job Description

• Memimpin dan mengawasi tim
• Mencapai target penjualan
• Membangun hubungan dengan pelanggan

Benefit

• Gaji dan bonus kinerja
• Lingkungan kerja hotel
• Jalur pengembangan karier

Daftar Pekerjaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Memiliki kendaraan pribadi.
• Pengalaman di bidang Marketing (lebih disukai).
• Jujur dan mau belajar.
• Area kerja: Yogyakarta (DIY).

Benefit:

• Gaji Rp3.700.000 (untuk penjualan 7 unit).

Daftar Pekerjaan

Kualifikasi:

• Wanita usia maksimal 25 tahun (Telemarketing)
• Pria/Wanita usia maksimal 40 tahun (posisi lainnya)
• Minimal pendidikan SMA/SMK/D3
• Aktif di media sosial
• Pengalaman sebagai Team Leader di Honda diutamakan
• Mampu bekerja dalam tim
• Komunikatif dan supel

Fasilitas:

• Gaji
• Insentif
• Pelatihan Marketing skill
• Jenjang karir

Daftar Pekerjaan

Team Leader

• Pria/Wanita, usia maks. 33 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Pengalaman di bidang Marketing retail
• Aktif di media sosial
• Komunikatif dan berorientasi target
• Domisili Kulon Progo

Marketing

• Pria/Wanita, usia maks. 34 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Aktif di media sosial
• Komunikatif
• Sanggup bekerja mandiri maupun dalam tim
• Memiliki kendaraan pribadi

Counter Sales

• Wanita, usia maks. 22 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Berpenampilan menarik
• Aktif di media sosial
• Komunikatif dan mampu bekerja tim

Daftar Pekerjaan

Supervisor Marketing
Persyaratan:

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Marketing, Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau jurusan terkait
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang refinancing/pembiayaan multiguna
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja sama dalam tim, berorientasi target
• Bersedia ditempatkan di 1 provinsi

Benefit:

• Reward dan komisi
• BPJS Kesehatan
• Jenjang karir ke level manajerial
• Training & development
• Range gaji 3,5–7 juta rupiah

Team Leader
Persyaratan:

• Usia maks. 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing/Finance/Perbankan
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu bekerja individu atau tim, berorientasi target
• Siap bekerja di lapangan dan kantor

Benefit:

• Gaji UMK
• Komisi penjualan
• Reward penjualan tim
• Jenjang karir ke level manajerial

Sales Marketing / Counter / Koordinator Agen
Persyaratan:

• Memiliki KTP, KK, dan rekening tabungan

Benefit:

• Pendapatan di atas UMR
• Komisi penjualan
• Reward bulanan

Daftar Pekerjaan

Counter Sales
Penempatan: Pos Bangunjiwo, Jl. Bibis, Gendeng, Bangunjiwo, Kasihan, Bantul

Kualifikasi:

• Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Ramah, komunikatif, dan berorientasi terhadap target
• Aktif di media sosial dan percaya diri

Benefit:

• Kesempatan menjadi karyawan tetap
• Gaji pokok
• Tunjangan makan & transportasi
• Insentif penjualan
• Jenjang karier

Team Leader
Penempatan: Astra Motor Dongkelan, Jl. Bantul No.130, Gedongkiwo, Mantrijeron, Bantul

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Berpengalaman di bidang marketing
• Pernah di posisi serupa menjadi nilai plus

Marketing Executive
Kualifikasi:

• Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Ramah dan komunikatif
• Memiliki kendaraan pribadi
• Pengalaman di bidang marketing

Benefit (untuk kedua posisi di atas):

• Kesempatan menjadi karyawan tetap
• Gaji pokok
• Tunjangan makan & transportasi
• Insentif penjualan
• Jenjang karier

Daftar Pekerjaan

Area Sales Manager
Kualifikasi:

• Pria/wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman di bidang akuisisi lebih diutamakan
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai manager banking/asuransi/marketing
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai vendor SPV banking/akuisisi/marketing dapat melamar
• Terbiasa set up tim
• Leadership baik

Benefit:

• Gaji pokok
• Insentif + bonus

Team Leader
Kualifikasi:

• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 35 tahun
• Target oriented
• Bersedia mobile & segera bekerja

Jobdesk:

• Mendampingi tim sales di lapangan
• Mencapai growth KPI
• Monitoring & evaluasi tim sales
• Membuat laporan rutin

Benefit:

• Allowance Rp4.000.000
• Transport Rp1.250.000
• Insentif Rp3.000.000

SPG/B Mobile
Kualifikasi:

• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 30 tahun
• Target oriented
• Bersedia mobile & segera bekerja

Jobdesk:

• Canvassing mobile (seperti SPG/B rokok)
• Sosialisasi perbankan digital
• Mendampingi calon nasabah baru saat pembukaan rekening
• Memberikan edukasi manfaat rekening

Benefit:

• Pendampingan & pengarahan dari Team Leader
• Transport mobil & driver
• Fee Rp200.000/hari (belum termasuk bonus)

New Account Officer (NAO)
Kualifikasi:

• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Usia maksimal 40 tahun
• Target oriented
• Bersedia segera bekerja

Jobdesk:

• Sosialisasi perbankan digital
• Mendampingi calon nasabah baru saat pembukaan rekening
• Memberikan edukasi manfaat rekening

Benefit:

• Pendampingan dari Team Leader
• Stay di venue (tidak mobile)
• Transport mobil & driver
• Gaji pokok Rp2.500.000
• Insentif Rp2.500.000

Daftar Pekerjaan